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Oportunidade

Solar Coca-Cola abre mais de 20 vagas de emprego no Amapá; veja como se candidatar

Alyne Kaiser Editora Chefe


A Solar Coca-Cola, segunda maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil, anunciou a abertura de 22 vagas de emprego no Estado do Amapá. As oportunidades são voltadas tanto para contratações efetivas quanto temporárias, reforçando a operação da companhia para o período de alta temporada e festas de fim de ano.
As vagas sazonais fazem parte do programa Plano Verão, com contratos que variam de 30 a 120 dias e admissões programadas entre os meses de outubro e dezembro. Paralelamente, a maioria das posições abertas é para início imediato ou até janeiro, visando o fortalecimento do quadro operacional permanente.


se inscreva aqui: https://solarcocacola.gupy.io/


Cargos e Requisitos
Entre os cargos disponíveis no estado, destacam-se as funções de Promotor(a) de Vendas e Auxiliar de Expedição, além de outras posições operacionais.
Os requisitos variam de acordo com o cargo pretendido:

  • Escolaridade: A maioria das oportunidades exige Ensino Médio completo, havendo também vagas acessíveis para quem possui Ensino Fundamental completo.
  • Habilitação: Para promotores que atuam em rotas motorizadas, é exigida CNH nas categorias A ou AB. Já para a função de motorista de entrega, é necessária CNH D.
  • Capacitação e Experiência: Cargos como Operador de Empilhadeira, Controlador de Pátio e Motorista exigem experiência prévia na área e, no caso dos operadores, curso específico de formação.
    Benefícios e Diversidade
    Reconhecida entre as dez melhores empresas para trabalhar no Brasil pelo Great Place To Work (GPTW) 2025, a empresa oferece aos contratados um pacote extenso de benefícios, que inclui:
  • Vale-transporte;
  • Cesta básica;
  • Plano de saúde;
  • Ticket refeição.

“Além de fortalecer nosso time para atender ao aumento da demanda na alta temporada, essas contratações geram renda, promovem desenvolvimento e abrem novas perspectivas para centenas de profissionais e suas famílias”, destaca Emiliana Albanaz, Diretora de RH da Solar Coca-Cola.

A seleção também é alinhada a compromissos de inclusão e diversidade por meio do movimento interno #EuIncluo. Estão abertas vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD) e ações afirmativas para a contratação de mulheres em áreas comerciais e de logística.
A companhia também atua em parceria com o Instituto Coca-Cola Brasil, incentivando a inserção do público jovem no mercado de trabalho por meio de programas de capacitação como o Coletivo Coca-Cola Jovem.
Como se inscrever
Os interessados devem consultar as vagas e realizar o cadastro exclusivamente pelo portal de carreiras da empresa (disponível no link na bio ou em nosso site oficial). As vagas voltadas ao período temporário estão identificadas na plataforma com a marcação “Plano Verão”.

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